INTERNATIONAL IMPACT FORM

IASWG is committed to principles of inclusivity, equity, and diversity in all its programs and activities.  To this end, the International Issues Committee developed an international Impact form to assist the Board of Directors in auditing our progress towards internationalisation. 

In adopting this form, the Board of Directors has agreed that the IASWG Board, committees, and chapters will consider the international impact of their policies, programs, and activities; and that all committees and chapters will respond to the following questions in their reports to the Board: 

  1. Language – How is our committee or chapter helping to ensure that relevant materials are translated into the main languages used by IASWG members?
  2. Accessibility – How is our committee or chapter assuring access and inclusion such that all those present are enabled to participate?
  3. Economic justice – How is our committee or chapter addressing broader economic inequalities and moving IASWG to greater economic fairness? 
  4. Diversity – How is our committee or chapter enhancing diversity within the organization (with the understanding that diversity refers to all kinds of difference)?
  5. Knowledge – How is our committee or chapter promoting diverse sources of knowledge, including the experiences of groupwork service users and service providers as well as formal research evidence?
  6. Communication across cultures – How is our committee or chapter ‘reaching in’ as well as ‘reaching out’ in order to find diverse ways of learning from the international community within IASWG?

 

COMITÉ DE ASUNTOS INTERNACIONALES

Formulario de impacto internacional

IASWG está comprometido a los principios de inclusión, equidad y diversidad en todos sus programas y actividades. Con este fin, el Comité de Asuntos Internacionales desarrolló un formulario de Impacto internacional para ayudar a la Junta Directiva a auditar nuestro progreso hacia la internacionalización.

Al adoptar este formulario, la Junta Directiva acordó que la Junta, los comités y los capítulos del IASWG considerarán el impacto internacional de sus pólizas, programas y actividades; y que todos los comités y capítulos responderán a las siguientes preguntas en sus informes a la Junta:

  1. Idioma – ¿de qué manera está ayudando nuestro comité o capítulo a garantizar que los materiales relevantes se traduzcan a los idiomas principalmente utilizados por los miembros del IASWG?
  2. Accesibilidad – ¿de qué manera garantiza nuestro comité o capítulo al acceso y la inclusión de manera que todos los miembros presentes puedan participar?
  3. Justicia económica – ¿cómo aborda nuestro comité o capítulo las desigualdades económicas más amplias y mueve el IASWG a una mayor equidad económica?
  4. Diversidad– ¿de qué manera está nuestro comité o capítulo mejorando la diversidad dentro de la organización (entendiendo que la diversidad se refiere a todo tipo de diferencia)?
  5. Conocimiento – ¿de qué manera promueve nuestro comité o capítulo diversas fuentes de conocimiento, incluyendo las experiencias de los usuarios del servicio de trabajo en grupo y los proveedores de servicios, así como la evidencia formal de investigación?
  6. Comunicación a través de las culturas – ¿de qué manera está tratando nuestro comité o capítulo intentando “incluir” y “alcanzar” a encontrar más diversas formas de aprendizaje de la comunidad internacional dentro del IASWG?

 

INTERNATIONALER AUSSCHUSS FÜR FRAGEN 

Internationales Impact-Formular

 Die IASWG bekennt sich in all ihren Programmen und Aktivitäten zu den Grundsätzen der Inklusion, Gleichheit und Diversität. Zu diesem Zweck hat der „Ausschuss für Entwicklung“  ein internationales Impact-Formular entwickelt, um den Vorstand bei der Prüfung unserer Fortschritte auf dem Weg zur Internationalität zu unterstützen.  

Mit der Annahme dieses Formulars hat der Vorstand vereinbart, dass der IASWG Vorstand, die Ausschüsse und die Chapter der IASWG die internationalen Auswirkungen ihrer Richtlinien, Programme und Aktivitäten berücksichtigen, und dass alle Ausschüsse und Chapter in ihren Berichten dem Vorstand die folgenden Fragen beantworten: 

  1. Sprache – Wie trägt unser Ausschuss oder Chapter dazu bei, dass relevante Materialen in die Hauptsprachen der IASWG-Mitglieder übersetzt werden?
  2. Zugänglichkeit – Wie gewährleistet unser Ausschuss oder Chapter den Zugang und die Einbeziehung, damit alle Anwesenden teilnehmen können?
  3. Wirtschaftliche Gerechtigkeit – Wie begegnet unser Ausschuss oder Chapter größeren wirtschaftlichen Ungleichheiten und führt die IASWG zu mehr wirtschaftlicher Fairness?
  4. Diversität – Wie verbessert unser Ausschuss oder Chapter die Diversität innerhalb der Organisation (mit dem Verständnis, dass Diversität auf alle Arten von Unterschieden bezogen wird)?
  5. Wissen – Wie schafft unser Ausschuss oder Chapter Zugang zu verschiedenen Wissensquellen, einschließlich der Erfahrungen derer, die unsere Angebote nutzen und ihre Dienste anbieten, sowie zu formellen Forschungsnachweisen?
  6. Kulturübergreifende Kommunikation – Was tut unser Ausschuss oder Chapter, um das gegenseitigen Lehren und Lernen innerhalb der IASWG zu ermöglichen und somit die Chance zu bieten, von der internationalen Gemeinschaft zu lernen? 

 

*Note: This form is in the process of being translated into French*